“Met meer vrouwen als hoogleraar creëren we rolmodellen.”

Geschreven door: Eva Dieteren (WOMEN Inc.)

Aan de universiteit studeren ongeveer evenveel vrouwen als mannen. Toch is slechts 23 procent van de hoogleraren vrouw. Wat moet er precies gebeuren om gendergelijkheid binnen universiteiten en de wetenschap te behalen? Ik sprak twee hoogleraren over hun eigen ervaringen, initiatieven zoals quota, en het belang van representatie: “Door meer vrouwen als hoogleraar te benoemen creëer je rolmodellen en zien vrouwelijke studenten dat ze binnen de wetenschap kunnen doorgroeien.”

In de afgelopen jaren is er veel aandacht geweest voor de ondervertegenwoordiging van vrouwen in besluitvormende posities in Nederland. Ondanks initiatieven vanuit de overheid en universiteiten zelf om diversiteit aan te pakken, blijven de percentages omtrent het aantal vrouwen in de wetenschap zorgwekkend. Uit onderzoek van het Landelijke Netwerk voor Vrouwelijke Hoogleraren (LNVH) blijkt dat het aandeel vrouwen afneemt naarmate de positie binnen de academische wereld hoger wordt. Er studeren in Nederland jaarlijks meer vrouwen dan mannen af van universiteiten (54%), maar vrouwen maken maar 28% van de universitaire hoofddocenten en 23% van de hoogleraren uit. Dit laatste percentage is erg laag, ook in vergelijking met andere Europese lidstaten: Nederland staat op plek 24 van de 28 landen.