Voorwoord nieuwsbrief november 2024

Week van Respect

Het voorwoord voor deze Nieuwsbrief schrijf ik tijdens dagen waarin de verbinding en respect soms met een zoeklicht gezocht lijken te moeten worden. Grote geopolitieke uitdagingen (van Amsterdam tot het Midden Oosten tot de Verenigde Staten), schendingen van mensenrechten, ongelijke behandeling en ongelijke waardering. Ongelijke financiële beloning in onze herinnering gebracht op 14 november, Equal pay day. Want vanaf deze dag werken vrouwen de rest van het haar ‘gratis’ vergeleken met hun peers. De week van Respect, 9-15 november, werd in het leven geroepen door Respect Foundation, opgericht door Rabbijn Awraham Soetendorp. Een inspirerende man die oa met Imam Shamier Madhar laat zien hoe het maken verbinding mogelijk is ( link hieronder). ¹

Nu vraagt u zich misschien af waarom ik de nieuwsbrief hiermee open als voorzitter van de Vereniging Nederlandse Vrouwelijke Artsen. Het laat mij niet koud wat er gebeurt. Maar belangrijker nog is dat het relevant en urgent is. Als er wordt getornd aan fundamenten die gaan over sociale zekerheid, veiligheid, schendingen van Artikel 1 van het Grondrecht, sijpelen deze door in onze medische wereld. Als het niet is omdat stress mensen ziek maakt. Dan is het wel omdat een transformatie in de zorg naar een veilige werkvloer voor al onze collega’s en goede zorg voor iedere patiënt (ongeacht gender, culturele achtergrond, religieuze overtuiging, of seksuele voorkeur) helaas nog geen vanzelfsprekendheid zijn. Dat zou het wél moeten zijn.

Als je tot een minority groep behoort (in het meest eenvoudige geval intersectioneel beoordeeld o.b.v. je hoeveelheid vinkjes) zijn je kansen in het leven minder. De kans op succes, als ook de kans op de beste zorg. ² De weg van iemand die ‘anders’ is, dan de van oudsher geldende witte norm, is doorgaans geen mooi geasfalteerde snelweg. Ooit, in 1933 werd de VNVA opgericht om gelijke kansen te waarborgen. Toen ging het over advocacy en agency voor vrouwen om geneeskunde te mogen studeren en dokter te worden, en vervolgens dit vak te mogen blijven uitvoeren ook na het huwelijk. En waar staan we anno 2024? Zijn we fijnbesnaard genoeg om talent te (h) erkennen? ³ Ook als dit verpakt of gepresenteerd wordt vanuit een lichaam dat niet lijkt op de jouwe?

Het is een liminale tijd, waarin we gevoed met data over de grensoverschrijdend gedrag, institutioneel racisme, leakypipeline, glass ceiling (de monitor van Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren komt eraan³), misogynie, glass cliff, contextual admission, niet meer kunnen zeggen dat we het niet weten. Wat kunnen we dan wel?

Een stevig standpunt innemen in beginsel met het volledig naleven van onze Eed; Primum non Nocere.

Leren over onze blinde vlekken, fouten (h)erkennen, ongemakkelijke gesprekken durven voeren, ons laten inspireren en verrijken door een ander. Parallel hieraan geldt ook dat we goed voor elkaar zorgen. Human skills zijn minstens zo waardevol als hard skills. Voorwaarde is ook dat wij gaan waarborgen dat we een afspiegeling van de samenleving worden en dat we open en eerlijk kijken naar hoe we mensen waarderen.

Als contragewicht hebben we meer zachtheid, vertrouwen en rust nodig. Wij zijn mensen, wij hebben het unieke vermogen om empathie te kunnen opbrengen, contact te maken en te luisteren, respect te hebben voor wie de ander is, ook al deel je niet hetzelfde standpunt. Dit maakt ons ook uniek t.o.v. artificial intelligence (Brené Brown in kort fragment over AI en leiderschap).

En daar hebben we lef voor nodig. Lef om tegen de mainstream (beleid, media) in te gaan, lef om te onderzoeken wie die ander is tegenover je, lef om jezelf te toetsen en je uit te spreken als grenzen worden overschreden. De mooiste inzichten en meest waardevolle waren toch wel degene die ik zo in eerste ogenblik (vanuit mijn gebiased bril) niet had zien aankomen.

Het is een marathon, waarbij ik het eindpunt nog niet zie. Maar waarvan ik wel weet dat samen groeien en de finish bereiken de beste achievement ever zal zijn!

Geneviève Koolhaas-Martis

Voorzitter VNVA

Bronnen

1. Imam en rabbijn schudden elkaar de hand, artikel en fragment naar Buitenhof uitzending ; https://nos.nl/video/2495866-imam-en-rabbijn-schudden-elkaar-de-hand-in-uitzending-buitenhof

2. Charisma Hehakaya, universitair docent ‘Je wordt ziek. Hoe goed je daarvoor wordt behandeld, hangt af van je inkomen, opleiding en afkomst.’ De correspondent 27-08-2024. https://decorrespondent.nl/15522/je-wordt-ziek-hoe-goed-je-daarvoor-wordt-behandeld-hangt-af-van-je-inkomen-opleiding-en-afkomst/800c5e4b-74fa-07b2-3522-c15c1d42368d

3. Smitz vs Snijders Arts & Auto d.d. 31-10-2024, opleidingsplek

https://www.artsenauto.nl/schmitz-versus-snijders-opleidingsplek/

4. Brené Brown over leadership - AI.

https://www.instagram.com/reel/C-qKhIJOI4X/?igsh=MW1sdTQ0djM5dWtuZA%3D%3D